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Partage sans prétention l’expérience acquise
au cours de sa vie d’entrepreneur.
Les articles récents
Différentes publications font preuve du travail intense accompli à travers les années avec les gens qui l’entourent.
« En affaire, si t’avances pas, tu recules! »
- Alain
R É F É R E N C E S
Média, prix et distinctions
Différentes publications font preuve du travail intense accompli à travers les années avec les gens qui l’entourent.
Articles
« Parti d’Edmundston, il bâtit un véritable empire en santé »
sur Acadie Nouvelle, 30 novembre 2017
« PhysioExtra une entreprise qui a su révolutionner le marché »
Amine Esseghir, sur journalmetro.com, Journal Métro, 12 avril 2018
« Reconversion divine »
Lolitta Dandoy, sur Le Journal de Montréal
« Un entrepreneur d’Edmundston fait sa marque dans le domaine de la physiothérapie »
Bobby Therrien, Info weekend, 13 décembre 2017
« Prendre sa place dans la collectivité »
sur www.lesaffaires.com
« Prix et mentions - PhysioExtra »
sur physioextra.ca
« Prix honorifiques - Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec »
sur OPPQ
« Une trousse à outils pour les gestionnaires d’ici et d’ailleurs »
sur www.lesaffaires.com
« Concours des prix ESTim »
Rodger Brulotte, sur Le Journal de Montréal
« Défi Physio-Extra »
sur Tourisme des Moulins - Terrebonne Mascouche
« Palmarès des 300 plus grandes PME du Québec »
sur www.lesaffaires.com
« Les lauréats du Gala Dunamis »
sur www.lesaffaires.com
« Photos et lauréats »
sur Chambre de commerce et d'industrie Thérèse-de Blainville
Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
https://www.socan.com/fr/what-socan-does/socan-awards/?wpv-award-show=montreal-fr&wpv-award-year=2003-fr&wpv_aux_current_post_id=504&wpv_view_count=3670-TCPID504
Prix et distinctions
Prix Excellence de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
Pour son dévouement et son apport à l’avancement de la physiothérapie au Québec.
2012 : Récipiendaire 16
Prix Chanson de l’année de Socan
Pour la pièce de Véronic Dicaire Feel Happy dont il est l’éditeur original.
2003 : Récipiendaire 17
Défi Meilleurs Employeurs
Le Défi vise à̀ récompenser les employeurs qui adoptent des pratiques qui favorisent l’engagement de leurs employés, rehaussent leur fierté et contribuent au positionnement exceptionnel de leur entreprise.
2007 Finaliste (50 à 149 employés temps plein)
2008 Finaliste (50 à 149 employés temps plein)
2009 Lauréat (50 à 149 employés temps plein)
2010 Lauréat (50 à 149 employés temps plein)
2012 Lauréat (50 à 149 employés temps plein)[réf. nécessaire]7
ESTim
Les prix ESTim visent à reconnaître publiquement les entreprises et organisations qui se distinguent par leur réussite exceptionnelle et à valoriser, auprès de la clientèle visée, le sentiment d’appartenance et de fierté à notre territoire.
2009 : Finaliste (Entreprise plus de 20 employés)
2010 : Finaliste (Entreprise plus de 20 employés)
2011 : Lauréat (Entreprise plus de 5 millions de c.a.)
2011 : Lauréat (Gestion proactive de la main d’œuvre)
2015 : Finaliste (Entreprise plus de 10 millions de c.a.)[réf. nécessaire]11
Dunamis
Le Dunamis est un concours qui vise à reconnaître la vitalité et le dynamisme des entreprises lavalloises de toute taille et de tous secteurs d’activités.
2009 : Finaliste (Gestion du capital humain)
2009 : Lauréat (Entreprise de Service)
2010 : Finaliste (Gestion du Capital Humain)
2011 : Lauréat (Entreprise de Service)
2011 : Lauréat (Gestion du Capital Humain)[réf. nécessaire]14
Concours québécois en entrepreneuriat
Récompense les employeurs favorisant l’engagement de leurs employés.
2009 : Finaliste (Entreprise de l’année)
STELLAR
Hommage à la réussite des entreprises de la région de Ste-Thérèse et Blainville.
2010 : Lauréat (Entreprise de Service)
Inspirants
Hommage à la réussite des entreprises de l’arrondissement d’Ahuntsic.
2012 : Finaliste (50 à 149 employés temps plein)
Griffon D’Or
Vise à reconnaitre l’excellence et la réussite dans la région de Terrebonne.
2012 : Finaliste (Événement sportif de l’année)
2013 : Lauréat (Événement sportif de l’année)
2015 : Lauréat (Événement sportif de l’année)
Canada’s Top 100 Employers
Souligne les entreprises canadiennes se démarquant dans leurs pratiques RH.
2013 : Finaliste (Top 200)
Canada Profit 500
Le classement PROFIT 500 est de loin la plus importante reconnaissance de la réussite entrepreneuriale au Canada. Les entreprises canadiennes connaissant la plus forte croissance donnera désormais la vedette à 500 sociétés.
2014 : Finaliste (Top 500)
2015 : Finaliste (Top 500)
Palmarès des 300 plus grandes PME du Québec
Les Affaires – Palmarès des 300 plus grandes PME du Québec (2013 – 161e/300 au classement général – 2015 – 231e/300 au classement général – finaliste)2013 : Finaliste (Top 300)
2015 : Finaliste (Top 300)
Prix Atlas Medic
Université de Montréal, faculté de médecine école de réadaptation
2012 : Finaliste (seul milieu privé)
Les Mercuriades
2019 Lauréat – Engagement dans la collectivité Agropur